Puzzlemotivacion

La organización sin ánimo de lucro estadounidense, TED (Tecnología, Entretenimiento, Diseño), presenta esta conferencia del analista, Dan Pink, quien examina el rompecabezas de la motivación.

En esta interesante ponencia, Pink plantea la discordancia “entre lo que la ciencia dice y lo que las empresas hacen”. Así, hace énfasis en que las recompensas del siglo XX funcionan pero sólo en una sorprendente y estrecha franja de circunstancias, destruyendo, a menudo la creatividad. Por el contrario, se postula a favor de la idea, llevada a cabo por Google o Wikipedia, entre otros, que se basa en que “el secreto del alto desempeño no está en recompensas y castigos, sino en una fuerza intrínseca invisible. La fuerza de hacer las cosas por su propio interés. La fuerza para hacer cosas porque importan”.